EMPRESAS

Información exclusiva de FP para las empresas

En este apartado se compartirá información con las empresas, sobre  temas a  trabajar con centros de Formación Profesional: La Dual, Lehen aukera, etc.

• LEHEN AUKERA 2025

El programa Lehen Aukera contempla un conjunto de medidas destinadas a mejorar la empleabilidad y consolidar la inserción laboral de las personas menores de 30 años a través de una primera experiencia profesional.

Lanbide ofrece ayudas a las empresas para contratar a jóvenes en situación de desempleo y sin previa o escasa experiencia laboral en empleos relacionados con su titulación.

EMPRESA:

1. La empresa deberá cumplimentar la SOLICITUD DE OFERTA y puede enviarla a Ikaslan Gipuzkoa.
2. La oferta de empleo figurará en el sistema de Lanbide.
3. La empresa recibirá la relación de personas desempleadas que cumplan el perfil, debiendo elegir una.
4. Celebración y firma del contrato
5. Subir la documentación para recibir la subvención Lehen Aukera a través de la sede electrónica de Lanbide.

ALUMNADO CON TITULACIÓN:

Estudiante (menos de 30 años)
1. Solicitar el alta en Lanbide
2. Solicitar cita previa con el Orientador/a de Lanbide.  Llevar el título o “carta de pago”. Ponerse al día con el orientador/a de Lanbide.
3. Solicitar el alta en la Garantía Juvenil (opcional)
4. Deberá permanecer al menos un día en paro.

PROCESO PASO A PASO

EMPRESAS Lehen aukera web	EMPRESA PROCESO	Tramitación electrónica € 2025 Tramitazio elektronikoa	Contrato Formativo

• "LEHEN AUKERA" + INFO

• Documento resumen PPT 2024

• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• La formación DUAL

  Se establecen los dos regímenes de la Formación Profesional Dual, atendiendo a la duración, el porcentaje de currículo que se ejercita y aprende en la empresa y el estatus de la persona en formación.

  Régimen General: Sin vinculación contractual con la empresa.

  Régimen Intensivo: Con vinculación contractual con la empresa a través de un Contrato para la Formación en Alternancia. También mediante una Beca sufragada por la empresa. Está modalidad de Beca podrá ser utilizada hasta finales de diciembre de 2028.

       - ¿Qué es el aprendizaje dual? haz clic y lo verás
  • ¿En qué áreas puedes solicitar que un alumno o alumna realice el Dual en tu empresa? Haz clic aquí

  • ¿Quieres tener una alumna o alumno en tu centro de trabajo haciendo Dual? Solicita aquí

--------------------------------------------------------------------------------------------------

• La Dual en euskara

El euskera es un valor que nos diferencia. Es parte de la identidad de nuestra comunidad. Le añade valor tanto a la persona como a la comunidad, en el área personal como profesional. “Añade valor al trabajo, con el euskera” es un mensaje directo para la activación a la red de centros de trabajo. 

https://lhdualaeuskaraz.eus/es/ 

-------------------------------------------------------------------------------------------------

• HEZIBI

El programa Hezibi  comprende  las dos modalidades de ayudas previstas en la Orden conjunta de 3 de octubre de 2012, de las Consejeras de Educación, Universidades e Investigación, y de Empleo y Asun­tos Sociales:

1. Hezibi-empresas. 

Formalizar un contrato de formación y aprendizaje de un año mínimo de duración con:

• Alumnos /as a los que Educación haya autorizado la conversión en un proyecto dual la formación de Ciclo Formativo que está cursando.
• Alumnos/as a los que Lanbide haya aprobado un proyecto formativo en alternancia con el empleo dirigido a la obtención de un Certificado de Profesionalidad que se encuentre cursando.

Esta ayuda podrá tener un importe de hasta 2000 € por año  a las empresas que lo hayan suscrito.

-------------------------------------------------------------------------------------------------