Usted está aquí: Inicio Oferta Formativa Relación con las Empresas

Relación con las Empresas

Relación con las empresas durante la formación

 

  • A) Módulo de FCT (Prácticas obligatorias en empresa en FP inicial, parcial y a distancia)
  • Este módulo, con una duración aproximada de 400 horas, tiene como objetivo fundamental el que el alumno/a descubra el funcionamiento diario de la empresa y mediante el ejercicio de una profesión tutorizada completar la adquisición de conocimientos, destrezas y habilidades establecidas en el título.
  • Este módulo puede realizarse:
  • - En empresas del País Vasco
  • - En empresas Europeas. Programas Erasmus y Leonardo (lo que ahora es Erasmus Plus)
  • En este último curso han sido cerca de 500 chicos/as estudiantes de los centros de Ikaslan los que han tenido la opción de realizar las prácticas en 22 países Europeos.
  • Gracias a las becas Erasmus Plus estas prácticas se realizan en empresas de su especialidad durante una estancia de 3 meses incluyendo una formación del idioma del país al que van.

 

  • B) Formación Dual en Régimen de Alternancia
  • Programa de formación que permite al alumnado compatibilizar la formación en el centro y en la empresa. Dicho alumnado además de adquirir las competencias técnicas de cada ciclo formativo y las competencias técnicas de cada ciclo formativo y las competencias transversales (trabajo en equipo, iniciativa, asunción de responsabilidades...), tendrá también un mayor conocimiento del entorno productivo referente a la familia profesional del ciclo formativo que cursa.
  • En el último curso han aprovechado esta oportunidad 228 alumnos/as en un total de 176 empresas.

 

  • C) Programa Urratsbat
  • - ¿Qué es el programa Urratsbat?
  • Es un Programa promovido por la Dirección de Formación Profesional del Gobierno Vasco para ayudar al alumnado de FP en la creación de su propia Empresa.
  • Con este Proyecto se intenta aprovechar todos los recursos con los que cuentan los Centros de Formación Profesional, tanto humanos como técnicos, y utilizarlos para la creación y puesta en marcha de proyectos empresariales.
  • En definitiva, se persigue que los Centros sean el germen que impulse la iniciativa empresarial, implicándose a la vez en la tutorización (estudio de viabilidad, ubicación, medios necesarios, etc.), y en el asesoramiento técnico.

 

  • - ¿A quién va dirigido el programa?
  • *Al alumnado de los Centros de Formación Profesional de grado medio y superior.
  • *A exalumnos/as del Centro.
  • *A cualquier persona que tenga relación con el Centro a través de cursos de Formación no reglada o Formación no presencial.

 

  • - ¿Qué te ofrecemos?
  • *Una persona responsable en el Centro a disposición del promotor/a durante todo el proceso.
  • *Una Oficina del Emprendedor, en el Centro de Enseñanza, debidamente equipada, para que se pueda desarrollar el trabajo necesario en el proceso de creación de Empresas.
  • *Posibilidad de utilizar talleres, instalaciones y el equipamiento del Centro durante la fase de lanzamiento (siempre que ello sea posible y no dificulte el desarrollo normal de las clases).
  • *Asesoría externa por parte de una Organización vinculada al mundo empresarial y colaboradora con el Centro de Enseñanza, tanto en el proceso de creación como en el seguimiento posterior.

 

  • D) Seguimiento laboral de ex alumnos/as. Bolsa de trabajo.
  • Con el objetivo de dar un mejor servicio a los ex alumnos y a las empresas, los centros disponen de diferentes sistemas para posibilitar el disponer de datos actualizados y a su vez agilizar el proceso de acceso a trabajos disponibles.
  • Cada ex alumno que busca trabajo ha de estar en contacto con el centro en el que haya realizado sus estudios e ir actualizando su curriculum cada vez que haya tenido una experiencia laboral o haya realizado algún curso formativo.

 

  • E) Programa Lehen Aukera
  • Es un programa de ayuda económica a las empresas para la contratación de personas que hayan obtenido la titulación de ciclo de grado medio o superior o certificados de profesionalidad en lo referente a la Formación Profesional.
  • Condiciones:
  • - Contratos en prácticas o indefinidos de 6 meses mínimo de duración.
  • - Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
  • - Residir en la Comunidad Autónoma Vasca.
  • - Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE.
  • - Si se es menor de 25 años, tendrán prioridad las personas que estén registradas en la base de datos del Sistema de Garantía Juvenil.